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“企业要用好惠企政策，把人才吸引到企业，把劳动力留在岗位，勇于创新、勇攀高峰，让企业家精神长存，让事业长虹。”近日，昭通市人社局宣讲小组到鲁甸县工业园区开展“五项服务”暨局长进园区宣讲惠企政策稳岗拓岗活动，面对面向50余家企业宣讲促就业稳就业惠企政策，为企业现场开展定制化服务。

座谈会上，昭通市人社局局长李盛义向企业分析了当前就业形势与就业压力，详细介绍了近期云南省出台的《进一步推动高校毕业生等青年就业创业17条措施》等政策中涉企、惠企的相关内容，帮助企业知晓政策、弄懂政策、享受政策。

互动交流环节，昭通市人社局涉企服务的科室（单位）负责人认真听取了各企业在人社政务服务方面的需求和建议，并就和谐劳动关系、社会保险参保、职业技能培训等企业关心关注的政策和问题进行了“点对点”解答回应。

参会企业负责人及业务经办人员纷纷表示，此次宣讲活动非常及时，很多想了解、想掌握的稳就业政策得到了人社干部的准确解答，企业将认真贯彻落实此次座谈会精神，充分挖掘更多针对高校毕业生等群体的就业岗位，积极做好引才、用才、育才工作，助力企业发展。

据了解，开展惠企政策宣讲是云南人社干部进企挂县拓岗稳岗专项行动的重要内容。下一步，昭通市人社系统将按照全省专项行动部署，结合昭通人社“五项服务”工作要求，常态化开展“五进”活动，全面收集企业意见建议，抓好惠企政策宣讲和贯彻落实，最大限度、最快速度将政策红利送到企业手中。通过稳岗拓岗促进高校毕业生等青年群体就业。

云南网记者 沈迅 通讯员 赵连杰