1、首先自我介绍，因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。

2、一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。

3、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？ 不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不作。

【资料图】

4、 我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

5、 你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门？ 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！（这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉）你有什么爱好、特长？ 如实回答。

6、在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。

7、 可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机等。

8、你觉得自己有什么缺点？ 不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。

9、 因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。

10、  在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。

11、 你觉得自己可以胜任哪方面的工作？ 如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。

12、 如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。

13、你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼？ 组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。

14、你是不是担任过相应的职务，有何相关的经验？ 有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要说说教训总结。

15、如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐的带领下认真学习，积累经验。

16、 其实学生会纳新面试时，问什么问题不重要，回答的答案也不重要，因为它很看重的是你的态度，没有积极地态度，很难相信你会在学生会里完成自己的工作；其次，看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你。

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